Условия и стоимость обслуживания зарплатной карты от Альфа-Банка

Среди множества предложений Альфа-Банка зарплатная карта остается популярным и востребованным продуктом. Получить ее могут сотрудники предприятий, являющихся партнерами кредитно-финансового учреждения и заключивших с банком соответствующий договор.

Получить зарплатную карту от Альфа-Банка

Плюсы и минусы получения заработной платы в Альфа-Банке

Специалисты финансового учреждения разработали данный проект с максимальной выгодой для тех, кто получает зарплату на банковские карточки. К плюсам зарплатных карт Альфа-банка относятся:

  1. Круглосуточное снятие наличных в любом банкомате АБ круглосуточно. Банк имеет более 17 тыс. устройств самообслуживания по всей стране.
  2. Перевод денежных сумм на любые банковские карты, в т. ч. и других кредитно-финансовых учреждений. Также имеется возможность получать деньги от сторонних лиц.
  3. Расчет за приобретаемую продукцию и получаемые услуги. У АБ более 150 партнеров, которые предоставляют скидки тем, кто производит безналичный расчет, пользуясь картой банка.
  4. Получение страховых и банковских услуг, в т. ч. кредитование на выгодных для клиента условиях и получение дополнительной суммы в виде процента, начисляемого банком на остаток денег на счете. Кредит держателю выдается под меньший процент, чем сторонним лицам. Не требуется собирать много документов, разрешается брать большие суммы. Высок процент одобрения по заявлениям — до 99%, решения принимаются в короткие сроки.
  5. Управление личным счетом в режиме онлайн. У клиентов имеется возможность пользоваться личным кабинетом в системе интернет-банкинга. Делать это несложно, т. к. пользовательский интерфейс удобен и понятен.
  6. Стоимость обслуживания карт ложится на плечи работодателя. Сотрудники за услуги банка не платят.

Судя по отзывам держателей зарплатных карт, к минусам их использования можно отнести недостаточное количество банкоматов. Не всегда есть возможность снять деньги, т. к. аппарат самообслуживания находится далеко от места нахождения человека. Немного у банка и отделений, поэтому при обращении в них клиентам приходится тратить много времени в очередях.

Недостатком зарплатного проекта АБ является и то, что банк взимает проценты за многие услуги, например при расчете за топливо на автозаправочных станциях или снятии наличных в банкоматах других кредитно-финансовых учреждений.

Виды карточек

Предлагается несколько видов зарплатных карт Альфа-Банка с разными пакетами услуг.

Вид «пластика» подбирается в зависимости от того, какой уровень зарплат у сотрудников.

Но держатели любой карты имеют возможность бесплатно контролировать состояние своего баланса с помощью дистанционных технологий, пользоваться не только рублевым, но и валютным счетом.

Для сотрудников

Для сотрудников оформляются Альфа-Карты с пакетами услуг, зависящими от уровня получаемой зарплаты:

  1. Эконом. Рекомендуется при заработке до 20000 руб. Предусматривает бесплатное информирование посредством SMS о состоянии счета, оформление до 4 дополнительных карточек, которыми смогут пользоваться члены семьи владельца. Пакет позволяет подключить услугу «Накопилка», при наличии которой банк начисляет на остаток 6%. С помощью такой карты можно оплачивать штрафы ГИБДД без комиссии, оформлять бесплатную страховку для заграничных турпоездок, открывать рублевые и валютные счета и привязывать их к нужной валюте.
  2. Оптимум. Рекомендуется при зарплате от 20000 до 75000 руб. По условиям этот пакет услуг похож на предыдущий, но клиент может получить до 4 дополнительных карт.
  3. Комфорт. Рекомендуется при зарплате от 75000 до 250000 руб. Дополнительными условиями являются: выдача до 6 карточек более высокой категории (gold), ведение счета в 5 валютах, привилегии при снятии наличных в российских и зарубежных банках, приоритетное обслуживание и отдельная телефонная линия.
  4. Максимум+. Рекомендуется при зарплате, превышающей 250000 руб. Дополнительными условиями являются: выдача до 6 карточек высокой категории (platinum), VIP-обслуживание и выделенная телефонная линия, наиболее выгодные условия по предоставляемым кредитам и инвестициям, кэшбэк до 10%, трансферы в аэропорты без оплаты клиентом.

Для руководителей

Руководителю предприятия в рамках зарплатного проекта Альфа-Банк оформляет Альфа-Карту Premium. Условия обслуживания включают:

  • кэшбэк до 2% (на все покупки);
  • до 6% начисляется на остаток;
  • 4 раза в месяц возможен бесплатный проход в бизнес-залы любого аэропорта;
  • обслуживание карты осуществляется бесплатно;
  • беспроцентное снятие наличных в любом банкомате мира.

Для топ-менеджеров

Для топ-менеджеров предлагаются Альфа-Карты Premium.

Как получить карту

Наиболее часто зарплатная карта АБ оформляется каждому сотруднику в рамках договора между банком и компанией. В этом случае предприятие готовит списки работающих и подает их с соответствующими документами в финансовое учреждение.

Но иногда сотруднику приходится оформлять карточку самостоятельно. Условия ее получения:

  • возраст — старше 21 года;
  • стаж работы — свыше 3 месяцев;
  • доход — более 9000 руб. в месяц.

Заявка подается на официальном сайте АБ. После получения положительного решения следует обратиться в банк с документами.

Сколько делается карта

Подав заявку на оформление карты Альфа-Банка, ждать придется недолго.

Она делается в течение 15 рабочих дней.

Чтобы срок изготовления не увеличился, необходимо подготовить требуемые документы. При отсутствии какого-либо из них придется ждать карточку более 15 дней.

Рекомендуется предварительно проконсультироваться с банковским служащим. Задать все интересующие вопросы можно по телефону горячей линии или консультанту в онлайн-режиме.

Зарплатные карточки чаще всего делаются по заявке компании, поэтому сотрудников вопрос срока изготовления мало волнует.

Ссылка на основную публикацию
Еще по теме
Adblock
detector